仕事内容&企業の選び方

【有料級】常駐ビルメン求人の探し方!優良企業を見分ける7つのチェック項目

  • どうやってビルメンの優良求人を見つけるの?
  • 優良求人の探し方のコツは…?
  • 具体的な検索方法を教えて!

当記事の「優良求人」とは、具体的に次のような求人です。

優良求人の内容
  • 常駐型ビルメン
  • 休みが多い
  • 楽なビル現場
  • 給与が極端に少なくない

以上の求人を見つけるための「具体的な求人内容のチェック方法・検索のコツ」をご紹介します。

ぼくは20歳でビルメンに入社。現在7年目で副責任者 兼 ビル管理士の選任者です。

この記事を読めば「自由に時間を使える企業」への入社方法が分かります。

たま
たま
上手に転職サイトを使って、ライバルに差をつけるんだ!

ビルメンの優良求人を見つけるチェック項目7つ

優良求人を見つけるには、次の内容をチェックしましょう。

  1. ボーナスが2ヶ月以上あること
  2. 給与額の幅が小さいこと
  3. 仮眠時間が長いこと
  4. 求人の掲載頻度が少ないこと
  5. 募集理由が定期採用であること
  6. 年齢構成が偏っていないこと
  7. 配属されるビルが激務でないこと

チェック① ボーナスが2ヶ月以上あること

ふりーだむ
ふりーだむ
ボーナスを支給できる企業は、業績が安定している証拠にゃ。 

最低でも「2ヶ月以上」のボーナスがある企業を選ぶと安心です。

ボーナスがゼロでは、やる気がなくなる原因にもなります。

ビルメン業界はボーナスが無い企業も多いため、ボーナスがある企業を選びましょう。

チェック② 給与額の幅が小さいこと

給与額の幅が広すぎる企業は注意。

上限を高く見せ、ただ応募者をたくさん集めようとしているだけかもしれません。

例えば、20万〜45万など。目安「20万円以上の幅」が無いことをチェックしましょう。

応募する求人の給与幅が大きいときは、面接のときに初任給を人事に聞いてみましょう。

たま
たま
入社後の給与が分かんないと不安だよな。
ふりーだむ
ふりーだむ
求人票の最低金額より少ない給与を支給する企業もあるから、ちゃんと面接で聞くべきにゃ。

チェック③ 仮眠時間が長いこと

仮眠時間が「5時間以上」あるビルを選ぶと良いでしょう。

常駐型ビルメンは夜間に仮眠時間があります。

ふりーだむ
ふりーだむ
ビルによって仮眠時間は違うけど「4~6時間程度」が一般的にゃ。

ぼくのビルの仮眠時間は「4時間」です。

ぼくの上司や後輩は「4時間よりもうちょっと長い5時間くらいは仮眠時間あれば良いよねー」と話していました。

シャワーや着替え、歯磨きで30分ほどかかるので、仮眠4時間では少なく感じるようです。

たま
たま
寝るまでの準備もあるからな。

常駐型ビルメンの宿直について詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください。

【徹底解説】常駐型ビルメン24時間勤務|宿直2人体制スケジュール公開! 宿直って辛い? 仮眠中でも対応するの...? 宿直の仕事内容を教えて! ビルメンに転職するとメリットが...

≫【徹底解説】常駐型ビルメン24時間勤務|宿直2人体制スケジュール公開!

チェック④ 求人の掲載頻度が低いこと

できれば毎日、求人サイトをチェックしましょう。

求人が何度も掲載されている=「人がすぐ辞めている」と判断できます。

ふりーだむ
ふりーだむ
人間関係とか社風が悪いってことにゃ。

チェック⑤ 募集理由が定期採用であること

募集理由の内容は必ずチェックしましょう。

次のような「定期採用で募集している」のであれば、優良求人の可能性が高いです。

  • 事業拡大による募集
  • 社員の定年退職に伴う補充
たま
たま
会社トラブルで辞めた人がいて補充する、とかでは無いから安心だよな。

もし「定期採用で募集している」ときは、ぜひ積極的に応募しましょう。

反対に「欠員補充のための募集」や「募集理由が書いてない」などの求人は、なぜ人が辞めたのか分かりません。

  • 「本当に優良企業なの?」
  • 「簡単に社風が分かる方法ってないの…?」
  • 「ぶっちゃけ、働いている人の本音を聞きたい!」

そこでオススメなのは「企業の口コミサイト」です。

実際に企業で働く人の「リアルな本音」が分かります。

転職サイトとあわせて使うことで、転職を失敗せずに済みますよ。

ふりーだむ
ふりーだむ
転職会議は会員登録が無料で、48時間口コミが見放題にゃ。

【転職会議】企業の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイト

チェック⑥ 年齢構成が偏っていないこと

年齢構成が偏った企業は注意!

例えば、50~60代の社員が多い現場に20代の若手が入社したとします。

ビルメンはビル内を動き回るため、フットワークが軽い20代に仕事の負担がかかりやすくなります。

なるべく20代、30代も活躍している現場を選ぶようにしましょう。

たま
たま
仕事量が不公平になりそう…。

年齢構成が求人票にないときは、面接で聞いてみましょう。

チェック⑦ 配属されるビルが激務でないこと

働くビルによって仕事量が全く変わってくるので注意しましょう。

以下の3つは激務なビルです。

  • 商業施設
  • ホテル
  • 病院

この中でも圧倒的に激務なのが「病院」です。

患者がいる隣でコンセント修理をしたり、空調管理がとても厳しいため常にピリピリしています。(ビルメン歴35年の父親が語っていました)

なかでも大規模停電が発生したとき対応が遅れると、最悪の場合は生命維持装置が停止する恐れも。

停電時は非常用発電機が作動しますが、緊急時マニュアルを熟読しておかなければなりません。

初めて常駐ビルメンに挑戦するなら「病院」は選ばない方がいいでしょう。

ふりーだむ
ふりーだむ
わざわざ忙しい現場を選ぶ必要は無いにゃ。

反対に、一番楽な場所は「オフィスビル」です。

オフィスのテナントは夕方に帰宅するので、夜間帯はほとんど点検や不具合対応がありません。

そのため、副業や資格勉強ができる時間を確保できます。

たま
たま
同じ仕事内容なら、時間を有効活用できるビルで働きたいもんね。

ビルメンの求人を検索するコツ

ビルメンの求人は、以下のように記載されていることが多いです。

  • 設備管理
  • ビル管理
  • ビル設備管理
  • ビルメンテナンス
  • 設備管理スタッフ
ふりーだむ
ふりーだむ
よく使われる「設備管理」あたりで検索するとヒットしやすいにゃ! 
たま
たま
「ビルメン」では検索しづらいんだね。

ただし、以下のような似た名前の仕事は「ビルメンとは違う仕事内容」なので注意!

  • 施工管理
  • 生産管理
  • 消防設備点検スタッフ
  • 賃貸建物管理

常駐ビルメン求人の探し方と優良企業チェック7項目まとめ

ここでは優良求人を見極めるチェックポイント7つと検索のコツについて解説しました。

当記事の優良求人とは、以下のとおり。

優良求人の内容
  1. 常駐型ビルメン
  2. 休みが多い
  3. 激務でない
  4. 給与が極端に少なくない

ビルメン求人を探すときは、次の内容をチェックしましょう。

  1. ボーナスが2ヶ月以上あること
  2. 給与額の幅が小さいこと
  3. 仮眠時間が長いこと
  4. 求人の掲載頻度が少ないこと
  5. 募集理由が定期採用であること
  6. 年齢構成が偏っていないこと
  7. 配属されるビルが激務でないこと

またビルメンの求人検索は、以下のいずれかだとヒットしやすいです。

  • 設備管理
  • ビル管理
  • ビル設備管理
  • ビルメンテナンス
  • 設備管理スタッフ

ふりーだむ
ふりーだむ
基本は「設備管理」で検索すればOKにゃ!

他のビルメンについてのノウハウは、以下の記事を参考にしてくださいね!

  1. 常駐型ビルメンを選ぶメリット
  2. ビルメン企業の選び方(系列系、独立系の違いなど)
  3. ビルメン求人の選び方(←当記事)
  4. 転職書類・webレジュメの作り方(現在、作成中だよ)
【超まとめ】20代ビルメンやめとけ?12の楽・きつい内容と転職方法も解説! ビルメンって楽?きつい? 20代からビルメンはやめとくべき...? 失敗しないビルメンへの転職方法を教えて! ...

≫【超まとめ】20代ビルメンやめとけ?12の楽・きつい内容と転職方法も解説!